Offene Stelle: Manager: Produktmanagement

Für Bewerbungen geschlossen
Vergütung:
Marktbezogen
Abteilung:
Produktmanagement
Berichten an:
CRO
Position:
Vollzeit
Ort:
Südafrika

Kurze Zusammenfassung

Verantwortlich für die Leitung der Entwicklung, des Lebenszyklusmanagements und der Marktstrategie der Hochfrequenzantennenprodukte (RF) des Unternehmens. Diese hochtechnische Rolle erfordert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundensupport, um innovative Angebote zu entwickeln, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
Hinweis: Die Produkte des Unternehmens finden Sie unter: https://poynting.tech/

Key Responsibilities

Produktstrategien

  • Definition der kurz-, mittel- und langfristigen Vision, Strategie und Roadmap für die Hochfrequenzprodukte (RF) des Unternehmens.
  • Identifizieren Sie Marktbedürfnisse und Schwachstellen der Kunden durch Recherche und Wettbewerbsanalyse.
  • Verstehen Sie die Kundenbedürfnisse durch engen Kontakt mit internen und externen Kunden.
  • Erstellen Sie neue Produkte und Produktlinien und bewerten Sie neue Ideen hinsichtlich ihres Marktakzeptanzpotenzials.
  • Analysieren Sie Produkt-Business-Cases (finanziell und strategisch).
  • Kommunikation der oben genannten Strategie an alle relevanten internen und externen Stakeholder.

Technologieforschung

  • Recherche und Analyse aktueller und aufkommender Technologien, die sich auf die Produktlinien und potenziellen Strategien des Unternehmens auswirken können.
  • Beraten Sie interne und externe Stakeholder hinsichtlich der Auswirkungen des Produkts auf den Markt.

Konkurrenzprodukt-, Markt- und Landschaftsforschung

  • Recherchieren Sie Konkurrenzprodukte (Stärken und Schwächen) und führen Sie Produktvergleiche durch (Markt, Technik und Preis).
  • Übersetzen Sie die externe Landschaft und Produktpositionierung intern in eine Strategie für den Rest der Organisation.

Product Lifecycle Management

  • Entwicklung interner und externer Produktpläne (Roadmaps)
  • Arbeiten Sie mit der Technik- und Betriebsabteilung zusammen, um neue Produkte oder Funktionen zu entwerfen und auf den Markt zu bringen.
  • Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und User Stories.
  • Festlegung der unverbindlichen Preisempfehlung des Herstellers (MSRP) in den Verkaufsregionen.
  • Überwachen Sie die Produktleistung (z. B. Akzeptanz, Umsatz, Technologien) und leiten Sie Verbesserungen ein.
  • Verwalten Sie Produkt-Upgrades und End-of-Life-Übergänge.
  • Stellen Sie die Einhaltung regionaler und technischer Vorschriften sicher.
  • Verwalten Sie die Einführung neuer Produkte.
  • Überwachung und Erstellung von kurzfristigen und längerfristigen Produktverkaufs-/Produktionsstrategien.

Marketing

  • Erstellen Sie Ziele für die Produktmarketingkommunikation.
  • Erstellen Sie gemeinsam mit dem Marketingteam Produktpräsentationen und Marketingmaterialien.
  • Vermarkten Sie neue und weiterentwickelte Produkte an interne und externe Kunden.
  • Geben Sie Input und steuern Sie die Produktstrategie auf Messen und online, einschließlich sozialer Medien und anderer Formen des Online-Marketings.

Produktschulung und Support

  • Bieten Sie internen und externen Vertriebsmitarbeitern Schulungen zur Produktübersicht an.
  • Präsentieren Sie Produkt-Webinare, Workshops, Seminare usw.
  • Geben Sie Ihren Kunden technische Beratung und detaillierte Antworten, die die Marke des Unternehmens widerspiegeln.
  • Geben Sie technische Eingaben und Antworten auf Ausschreibungen (RFx) an, um die Produkte entsprechend zu präsentieren.

Fähigkeiten & Wissen

  • Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und Hörfähigkeiten (Englisch)
  • Starke administrative Fähigkeiten
  • Präsentationstechniken
  • Solides Verständnis der relevanten Technologien, Antennen und HF-Prinzipien.

Persönliche Eigenschaften

  • Führung ohne Autorität, Durchsetzungsvermögen
  • Kritisches Denken und Problemlösung
  • Kommunikation
  • Zusammenarbeit & Teamwork
  • Kundenzentrierte Denkweise
  • Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Interessengruppen Verwaltung
  • Organisiert, Zeitmanagementfähigkeiten und Priorisierung
  • Technisches Verständnis

Verwaltung und Berichterstattung

  • Die allgemeine Korrespondenz und Verwaltung wird präzise und pünktlich erledigt.
  • E-Mail, Posteingang und Daten werden zeitnah und effektiv verwaltet.
  • Professionelles Image in der gesamten Kommunikation.
  • Alle Berichts- und Feedbackanforderungen wurden erfüllt und die Berichte wurden entsprechend den Unternehmensanforderungen genau und zeitnah erstellt.
  • Hält sich an Abteilungsprozesse und Standardarbeitsanweisungen
  • Stellen Sie nach Bedarf Statistiken und Informationen bereit.

Werte

  • Die Marke Poynting: Wir legen Wert auf die Förderung der Marke, indem wir Markensymbole und -farben auf Produkten im Marketing optimal präsentieren. Wir stellen sicher, dass unser Verhalten und unsere Produkte die Marke mit den hier dargelegten Versprechen verkörpern.
  • Innovation, der Einsatz von MVPs und agile Entwicklungsmethoden sind zentrale Werte für die Entwicklung nutzerrelevanter Produkte. Wir setzen auf ähnliche Methoden, um interne Funktionen zu optimieren, Vertriebspartner zu motivieren und zu stärken sowie kreative Marketingunterstützung zu bieten.
  • Furchtlose Initiative und Risikobereitschaft: Wir schätzen mutige und durchsetzungsstarke Mitarbeiter und Teams, die es wagen, die Initiative zu ergreifen und kalkulierte Risiken einzugehen. Wir feiern Misserfolge als Sprungbretter für den Fortschritt und verzeihen Fehler, die aus echten Bemühungen resultieren, unser Geschäft voranzubringen.
  • Teamarbeit und Synergie: Verletzlichkeit, Ehrlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und Integrität werden gefördert und gefordert, da sie die wichtigsten Faktoren für die Leistungsfähigkeit eines Teams sind.
  • Vielfalt und Inklusion: Wir befürworten Vielfalt und streben danach, allen gleiche Chancen zu bieten, wobei wir uns der erheblichen kommerziellen und internen Vorteile bewusst sind, die sie mit sich bringt. Wir beseitigen aktiv Vorurteile, die die Unternehmensvielfalt behindern.
  • Weltbürger: Wir achten und pflegen unsere Umwelt, unsere Mitarbeiter und andere Interessengruppen und möchten die Gesellschaft um uns herum bereichern. Wir begrüßen und tauchen in verschiedene Kulturen der Welt ein, da dies der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Vision ist.

Qualifikation und Erfahrung

  • B.Eng/BSc Engineering oder Master-Abschluss (von Vorteil).
  • Erfahrung im Bereich HF, Elektronik oder verwandte Bereiche (5 bis 8 Jahre).
  • Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre).

Wie du dich bewirbst

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
Poynting Antennas (Pty) Ltd
Aufmerksamkeit auf: Human Resources Department
Bitte erwähnen Sie im Betreff: APL/PA-HR01– Ihr Name
Dieser Service wird von einer Organisation erbracht, deren Qualitätsmanagementsystem von der DEKRA Certification GmbH nach ISO 9001 zertifiziert wurde.
Kontakt
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