Vacante: Diseñador Industrial

Cerrado para solicitudes
Remuneración:
Relacionados con el mercado
Departamento:
I + D
Informar a:
R&D Manger
Cargo:
Tiempo completo
Ubicación:
Sudáfrica

Resumen corto

El candidato ideal diseñará, desarrollará, integrará y calificará productos y sistemas desde la etapa de concepto y especificación, hasta la calificación, integración y soporte de producción, así como: Industrializar productos antiguos para mejorar los costos.

Responsabilidades clave

Industrialización de productos

  • Mejorar el diseño de los productos actuales para reducir los costes de fabricación.
  • Diseñar y desarrollar nuevos productos.
  • Proporcionar soporte de producción, por ejemplo: montaje, instrucciones de prueba y capacitación.
  • Desarrollar equipos de producción y prueba, incluidos paquetes de documentación de fabricación para China y producción local, para verificar:
    • Herramientas para nuevos productos
    • Los productos nuevos y actuales se fabrican según los requisitos.
    • Servir de enlace con proveedores chinos y locales.
  • Probar y calificar productos según estándares internacionales.
  • Investigar y encontrar diseños actuales y nuevos.
  • Elaborar especificaciones de calificación y diseño de nuevos productos.

Responsabilidades de investigación

Investigar nuevas tecnologías, componentes y soluciones de productos.

Desarrollo e implementación de productos

  • Reunirse con la gerencia y el equipo para determinar lo siguiente:
  • Escalas de tiempo
  • Diseño de Producto
  • Configuración de productos y documentos
  • Presupuestos de productos
  • Ayudar al equipo de diseño con:
  • Implementación de productos / Producción interna / Implementación en proveedores externos
  • Manufactura
  • Soporte de campo

Habilidades y conocimiento

  • Diseño de producto
  • Administración de diseño
  • Gestión de Productos
  • La gestión del tiempo
  • Investigación

Atributos personales

  • Mantenerse flexible, funcionar bajo presión y
  • Mantener una actitud positiva y trabajar.
  • rendimiento en una variedad de circunstancias
  • Tener la capacidad de trabajar en equipo, pero también
  • Ser capaz de trabajar dentro de una Gestión de Proyectos
  • Entorno impulsado por procesos.
  • Asumir la responsabilidad de mantenerse actualizado con las últimas tendencias y desarrollos.

Administración y Reportes

  • Correspondencia general y administración completadas de manera precisa y oportuna.
  • Correo electrónico, bandeja de entrada y datos gestionados de forma oportuna y eficaz.
  • Imagen profesional mantenida en todas las comunicaciones.
  • Se cumplieron todos los requisitos de informes y comentarios, y los informes se completaron de manera precisa y oportuna, de acuerdo con los requisitos de la empresa.
  • Redactar, mantener y garantizar el cumplimiento de los procesos departamentales y los procedimientos operativos estándar.
  • Proporcionar estadísticas e información según se solicite.

Valores

  • La marca Poynting: valoramos la promoción de la marca maximizando la exposición de los símbolos y colores de la marca en los productos en el marketing. Nos aseguramos de que nuestro comportamiento y nuestros productos representen la marca con las promesas que se describen aquí.
  • La innovación, el uso de MVP y metodologías de desarrollo ágiles son valores fundamentales para crear productos relevantes para el usuario. Valoramos metodologías similares para optimizar las funciones internas, galvanizar y empoderar a los socios de ventas y brindar apoyo de marketing creativo.
  • Iniciativa valiente y toma de riesgos: Valoramos a los empleados y equipos valientes y asertivos que se atreven a tomar la iniciativa y aceptar riesgos calculados. Celebramos los fracasos como peldaños para el progreso y perdonamos los errores que son resultado de esfuerzos genuinos por hacer avanzar nuestro negocio.
  • Trabajo en equipo y sinergia: la vulnerabilidad, la honestidad, la confianza mutua y la integridad se fomentan y exigen, ya que son impulsores clave de la excelencia del equipo.
  • Diversidad e inclusión: Aceptamos la diversidad y nos esforzamos por brindar igualdad de oportunidades a todos, reconociendo los importantes beneficios comerciales e internos que genera. Eliminamos activamente los sesgos que obstaculizan la diversidad de las empresas.
  • Ciudadanos globales: valoramos y cuidamos nuestro medio ambiente, nuestros empleados y otras partes interesadas y queremos enriquecer las sociedades que nos rodean. Damos la bienvenida y nos sumergimos en diferentes culturas del mundo ya que esto es clave para lograr nuestra Visión.

Calificación y experiencia

  • Licenciatura en Diseño Industrial – Obligatoria
  • Más de 3 años de experiencia en lo siguiente:
  • Conceptualización y resolución de problemas de diversos criterios de diseño.
  • Dominio de SolidWorks, CorelDraw (Ventajoso) y Microsoft Office (Obligatorio)
  • Competencia con software de simulación: mecánica y térmica.
  • Bocetos, dibujo conceptual, presentación/renderizado 3D, dibujo técnico
  • Experiencia en diseño en fabricación de plástico, otros procesos de fabricación como chapa, moldeo por inyección, extrusión, conformado al vacío e impresión.
  • Producir diseños eficientes dentro del marco de la simplicidad, la viabilidad, la rentabilidad y la precisión.
  • Compilación de ensamblajes y planos de fabricación detallados de acuerdo con estándares de fabricación reconocidos.
  • Emitir revisiones y actualizaciones de los planos de fabricación y listas de materiales.
  • Proporcionar soporte técnico durante los procesos de fabricación.
  • La siguiente experiencia adicional será muy ventajosa.
  • Conocimientos y experiencia básicos en electricidad/electrónica.

Cómo solicitarlo

Envíe las solicitudes a:
Antenas Poynting (Pty) Ltd
Atención a: Departamento de recursos humanos
Por favor mencione en el asunto: APL/PA-HR01– Su nombre
Este servicio es prestado por una organización cuyo Sistema de Gestión de Calidad está certificado según ISO 9001 por DEKRA Certification GmbH.
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