Vaga: Gerente: Gestão de Produtos

Fechado para inscrições
Remuneração:
Relacionado ao mercado
Departamento:
Gerenciamento de Produtos
Reportando a:
CRO
Posição:
De tempo integral
Localização:
África do Sul

Resumo Curto

Responsável por liderar o desenvolvimento, a gestão do ciclo de vida e a estratégia de mercado dos produtos de antenas de radiofrequência (RF) da empresa. Esta é uma função altamente técnica e exige trabalho multifuncional com as equipes de engenharia, marketing, vendas e suporte ao cliente para entregar ofertas inovadoras alinhadas aos objetivos do negócio.
Nota: Para visualizar os produtos da empresa, consulte: https://poynting.tech/

responsabilidades chave

Estratégias de Produto

  • Definir a visão, a estratégia e o roteiro de curto, médio e longo prazo para os produtos de radiofrequência (RF) da empresa.
  • Identifique as necessidades do mercado e os pontos problemáticos dos clientes por meio de pesquisa e análise competitiva.
  • Entenda as necessidades do cliente por meio de contato próximo com clientes internos e externos.
  • Crie novos produtos, linhas de produtos e avalie novas ideias para potencial de absorção pelo mercado.
  • Analisar casos de negócios de produtos (financeiros e estratégicos).
  • Comunicação da estratégia acima a todas as partes interessadas internas e externas relevantes.

Pesquisa de Tecnologia

  • Pesquisa e análise de tecnologias atuais e emergentes que podem impactar as linhas de produtos e estratégias potenciais da empresa.
  • Aconselhar as partes interessadas internas e externas sobre o impacto do produto no mercado.

Pesquisa de produtos, mercado e cenário de concorrentes

  • Pesquise produtos concorrentes (pontos fortes e fracos) e comparações de produtos (mercado, técnicas e preços)
  • Traduzir o cenário externo e o posicionamento do produto em uma estratégia para o resto da organização, internamente.

Gestão do ciclo de vida dos produtos

  • Desenvolver planos de produtos internos e externos (roteiros)
  • Colaborar com engenharia e operações para projetar e lançar novos produtos ou recursos.
  • Traduza requisitos de negócios em especificações técnicas e histórias de usuários.
  • Definição do Preço de Varejo Sugerido pelo Fabricante (MSRP) em todas as regiões de vendas.
  • Monitore o desempenho do produto (por exemplo, adoção, vendas, tecnologias) e inicie melhorias.
  • Gerenciar atualizações de produtos e transições de fim de vida útil.
  • Garantir a conformidade com as regulamentações regionais e tecnológicas.
  • Gerenciar a introdução de novos produtos.
  • Monitoramento e criação de estratégias de vendas/produção de produtos de curto e longo prazo.

Marketing

  • Crie objetivos de comunicação de marketing de produtos.
  • Crie apresentações de produtos e materiais de marketing junto com a equipe de marketing.
  • Comercializar produtos novos e evoluídos para clientes internos e externos.
  • Forneça informações e oriente a estratégia do produto em feiras comerciais e on-line, incluindo mídias sociais e outras formas de marketing on-line.

Treinamento e suporte ao produto

  • Forneça treinamento sobre visão geral do produto para partes interessadas de vendas internas e externas.
  • Apresentar webinars, workshops, seminários, etc. sobre produtos.
  • Forneça consultoria técnica aos clientes e respostas detalhadas que reflitam a marca da empresa.
  • Fornecer insumos técnicos e respostas às licitações (RFx) para apresentar os produtos adequadamente.

Habilidades e Conhecimento

  • Excelentes habilidades de escrita, fala e audição (inglês)
  • Fortes habilidades administrativas
  • Técnicas de apresentação
  • Sólida compreensão das tecnologias relevantes, antenas e princípios de RF.

Atributos pessoais

  • Liderança sem autoridade, Assertiva
  • Pensamento crítico e resolução de problemas
  • Comunicação
  • Colaboração e trabalho em equipe
  • Mentalidade centrada no cliente
  • Adaptabilidade e Resiliência
  • Gerenciamento de partes interessadas
  • Organizado, Habilidades de Gerenciamento de Tempo e Priorização
  • Perspicácia técnica

Administração e Relatórios

  • Correspondência geral e administração concluídas com precisão e dentro do prazo.
  • E-mail, caixa de entrada e dados gerenciados de maneira oportuna e eficaz.
  • Imagem profissional mantida em toda a comunicação.
  • Todos os requisitos de relatórios e feedback foram atendidos e os relatórios foram concluídos com precisão e dentro do prazo, de acordo com os requisitos da empresa.
  • Cumpre os processos departamentais e os procedimentos operacionais padrão
  • Fornecer estatísticas e informações conforme solicitado.

Valores

  • A marca Poynting: Valorizamos a promoção da marca maximizando a exposição dos símbolos e cores da marca nos produtos em ações de marketing. Garantimos que nosso comportamento e produtos representem a marca com as promessas aqui descritas.
  • Inovação, uso de MVPs e metodologias de desenvolvimento ágil são valores fundamentais para criar produtos relevantes para o usuário. Valorizamos metodologias semelhantes para otimizar funções internas, mobilizar e capacitar parceiros de vendas e fornecer suporte criativo de marketing.
  • Iniciativa destemida e tomada de riscos: Nós prezamos funcionários e equipes ousados ​​e assertivos que ousam tomar iniciativa e abraçar riscos calculados. Nós celebramos os fracassos como degraus para o progresso e perdoamos erros que resultam de esforços genuínos para avançar nossos negócios.
  • Trabalho em equipe e sinergia: Vulnerabilidade, honestidade, confiança mútua e integridade são nutridas e exigidas, pois são os principais impulsionadores da excelência da equipe.
  • Diversidade e Inclusão: Abraçamos a diversidade e nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais a todos, reconhecendo os benefícios comerciais e internos substanciais que ela proporciona. Eliminamos ativamente os preconceitos que prejudicam a diversidade da empresa.
  • Cidadãos globais: Valorizamos e cuidamos do nosso meio ambiente, dos nossos funcionários e de outras partes interessadas, e buscamos enriquecer as sociedades ao nosso redor. Acolhemos e nos envolvemos em diferentes culturas mundiais, pois isso é fundamental para alcançarmos a nossa Visão.

Qualificação e Experiência

  • Bacharelado em Engenharia/Bacharelado em Engenharia ou Mestrado (vantajoso).
  • Experiência em RF, eletrônica ou relacionada (5 a 8 anos).
  • Experiência em liderança (mínimo 2 anos).

Como Aplicar

Por favor, envie candidaturas para:
Poynting Antenas (Pty) Ltd
Atenção a: Departamento de Recursos Humanos
Por favor mencione no assunto: APL/PA-HR01– Seu nome
Este serviço é prestado por uma organização cujo Sistema de Gestão da Qualidade é certificado pela ISO 9001 pela DEKRA Certification GmbH.
Contato
© POYNTING 1997 - 2026 | Projetado e desenvolvido por POYNTING Antennas (Pty) Ltd

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