Strategisch

• Unterstützen Sie das Management mit Input zur Geschäftsstrategie des Unternehmens.
• Unterstützen Sie Aktivitäten, die die Geschäftsstrategie des Unternehmens unterstützen und darauf ausgerichtet sind.
• Analysieren Sie wichtige Finanzdaten und beraten Sie das Management bei der strategischen Geschäftsplanung.

Risikomanagement

• Identifizieren und bewerten Sie Risiken im Verantwortungsbereich.
• Unterstützen Sie das Management mit Minderungsplänen zur Bewältigung identifizierter Risiken.
• Stellen Sie sicher, dass die Richtlinien und Verfahren des Finanzmanagements den gesetzlichen Standards entsprechen.

Menschen im Fokus

• Unterstützen Sie das Management bei der Leitung und Führung der Abteilung im jeweiligen Verantwortungsbereich.
• Geben Sie dem Management regelmäßig Feedback zu Personalangelegenheiten.
• Bauen Sie professionelle und produktive Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf.
• Pflegen Sie eine regelmäßige Kommunikation mit den Teammitgliedern, um eine kollaborative Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Finanzielle Verwaltung

• Verwalten Sie finanzielle Ziele und Vorgaben;
• Bereiten Sie Jahresbudgets vor bzw. unterstützen Sie sie bei der Erstellung und führen Sie Budgetdiskussionen in enger Zusammenarbeit mit den Finanzmanagern.
• Verfolgen Sie Jahresbudgets und Prognosen in enger Zusammenarbeit mit FMs
• Bereiten Sie monatliche Finanzberichte (separat und konsolidiert) gemäß IFRS für die FM-Prüfung vor.
• Implementieren und pflegen Sie angemessene (interne) Finanzkontrollen und stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzteam die Einhaltung der internen Kontrollen sicher.
• Stellen Sie die Einhaltung aller Steuer- und verwandten Gesetze sicher, z. B. Einkommensteuer, vorläufige Steuer, Mehrwertsteuer, PAYE, WCA usw.
• Geben Sie Input zu allen Fragen rund um die Berichtsstrukturen.

Lohn- und Gehaltsabrechnung / Sonstiges

• Bei Bedarf Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung leisten.
• Werden Sie effektiv zum Ersatz für den Lohnbuchhalter.
• Unterstützung bei der Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung.

Fähigkeiten & Wissen

• Finanzbuchhaltung.
• Budgetvorbereitung.
• Risikomanagement.
• Power BI-Erfahrung (sehr vorteilhaft).

Persönliche Eigenschaften

• Aufmerksamkeit fürs Detail.
• Anpassungsfähigkeit.
• Ergebnisorientiert.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Planen und Organisieren, Fähigkeit, die eigene Arbeitsbelastung zu bewältigen.
• Problemlösung und analytisches Denken.
• Ausrichtung an der Organisationsstruktur.
• In der Lage, in einer Umgebung mit hohem Druck zurechtzukommen