Porte d’entrée

• Soutenir la direction en contribuant à la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Participer aux activités qui soutiennent et sont alignées sur la stratégie commerciale de l’entreprise.
• Analyser les données financières clés et conseiller la direction sur la planification stratégique de l’entreprise.

Gestion du risque

• Identifier et évaluer les risques liés au domaine de responsabilité.
• Soutenir la direction avec des plans d’atténuation pour gérer les risques identifiés.
• Veiller à ce que les politiques et procédures de gestion financière respectent les normes réglementaires.

Focus sur les gens

• Soutenir la direction en matière de leadership et de direction du département relevant du domaine de responsabilité.
• Fournir régulièrement un retour d’information à la direction sur les questions liées au personnel.
• Établir des relations professionnelles et productives avec les parties prenantes internes et externes.
• Maintenir une communication régulière avec les membres de l’équipe pour assurer un environnement de travail collaboratif.

Gestion financière

• Gérer les cibles et les objectifs financiers;
• Préparer/aider à la préparation des budgets annuels et tenir des discussions budgétaires en étroite collaboration avec les FM.
• Suivre les budgets annuels et les prévisions en étroite collaboration avec les FM
• Préparer les rapports financiers mensuels (séparés et consolidés) conformément aux normes IFRS pour examen par le FM.
• Mettre en œuvre et maintenir des contrôles financiers (internes) adéquats et assurer le respect des contrôles internes en étroite collaboration avec l'équipe financière.
• Assurer le respect de toutes les lois fiscales et connexes, c'est-à-dire l'impôt sur le revenu, l'impôt provisoire, la TVA, le PAYE, le WCA, etc.
• Fournir des contributions sur toutes les questions relatives aux structures de reporting.

Paie / Autre

• Fournir un soutien au traitement de la paie si nécessaire.
• Devenez efficacement le remplaçant de l'administrateur de la paie.
• Aider à la révision de la paie mensuelle.

Compétences et connaissances

• Comptabilité financière.
• Préparation du budget.
• Gestion des risques.
• Expérience Power BI (très avantageuse).

Qualités personnelles

• Attention au detail.
• Adaptabilité.
• Axé sur les résultats.
• Compétences interpersonnelles.
• Planification et organisation, capacité à gérer sa propre charge de travail.
• Résolution de problèmes et pensée analytique.
• Alignement sur la structure organisationnelle.
• Capable de faire face à un environnement à haute pression